EDUKACIJSKI PROGRAM

Vođenje ljudi i timova i
Tehnike davanja i primanja povratnih informacija

Kome je program namijenjen?
Program je namijenjen menadžerima, voditeljima i drugim rukovoditeljima koji već imaju iskustva u vođenju tima, odjela ili tvrtke, ali žele unaprijediti i strukturirati svoje znanje.
Program je prilika za provjeru postojećih kompetencija, te njihovo proširenje specifičnim znanjima i konkretnim tehnikama situacijskog vođenja, voditeljske komunikacije, motivacije ka ostvarenju zadanih ciljeva, coachinga i rješavanja izazova u radnom okruženju.

Što je cilj programa?
Cilj je polaznicima koji su u ulogama menadžera i drugih rukovoditelja pružiti sigurnost u postojeća znanja i vještine, proširiti ta znanja, podići samopouzdanje u voditeljskoj ulozi na način da se na treningu usvajaju vještine potrebne za dugoročni voditeljski uspjeh.

Što programom možete naučiti?
• Kako analizirati trenutno stanje svog stila vođenja i ponašanja i koji stilovi ponašanja postoje kod voditelja
• Koja je razvojna razina stručnosti i motiviranosti svakog pojedinog zaposlenika
• Kako znati koju metodu i tehniku vođenja upotrijebiti za pojedinu situaciju i pojedinog zaposlenika
• Kako zaposlenicima dati jasne smjernice djelovanja na način da postanu motiviraniji i učinkovitiji
• Tehnike direktivnog vođenja, coachinga, podržavanja i delegiranja
• Zadavanje motivirajućih ciljeva kroz SMART tehniku
• Razlike između „šefova“ i „lidera“
• Kada treba dati povratnu informaciju i koristiti je u razvojne svrhe
• Kako dati povratnu informaciju
• Kako prihvatiti povratne informaciju
• Vježbanje tehnike davanja i primanja povratne

Važne informacije i napomene:
• Program se sastoji od dva modula raspoređena u 2 jednodnevna treninga:
 1. modul: subota, 25.2.2023.
 2. modul: subota, 04.3.2023.
• Trajanje jednog modula je 6 - 8 sati s uključenim pauzama
• Broj sudionika: 10-14
• Cijena po osobi: 220,00 € + pdv 25% = 275,00 €
• U cijenu je uključeno:
 o priprema edukacije, priprema materijala, priručnik i materijali za
 sudionike, osvježenje uz napitke i grickalice u pauzi

Prijave: do 20.2.2023. na 0992591701 ili na lidija.buljan@didasko.hr

Preuzmi program:  Vo_enje_ljudi_i_timova___...

Predavač: 

Mario Pavičić, NLP trener & Coach dolazi iz Zagreba gdje živi i radi.
Više od petnaest godina vodi i razvija poslovne timove na različitim menadžerskim pozicijama kao trener poslovnih vještina lidership-a, prodajnih tehnika, komunikacijskih, prezentacijskih, pregovaračkih vještina itd.
Jedno od ključnih postignuća je osnivanje i pokretanje trening centara jednoj od vodećih hrvatskih kompanija u realnom sektoru. Kroz svoj rad kontinuirano uvodi najbolje svjetske prakse u razvoj kompetencija osoba, rukovoditelja, zaposlenika i poboljšanje kvalitete komuniciranja, rada i modernih radnih vještina. 

Osim iskustva u vođenju ljudi stekao je značajno iskustvo kroz različite menadžerske pozicije kao i radne uloge stručnjaka u upravljanju prodajnim kanalima, prodaji i prodajnoj efikasnosti. Nakon što je stekao međunarodni certifikat iz Neuro Lingvističkog programiranja surađuje kao predavač sa različitim edukacijskim centrima, udrugama i drugim poslovnim subjektima koji se bave edukacijom i razvojem zaposlenika.

Njegova predavanja iz područja NLP-a i poslovnih vještina najčešće pohađaju vlasnici poduzeća, članovi uprava, direktori i drugi menadžeri, HR stručnjaci voditelji prodaje i drugi rukovoditelji. Kroz svoj rad educirao je više tisuća osoba različitih iz različitih profesionalnih i osobnih područja.

Posebnu pažnju na seminarima, edukacijama i radionicama stavlja na jednostavnost sadržaja, koristi se primjerima iz prakse koji su vrlo primjenjivi u svakodnevnom poslovnom i privatnom okruženju. Kontinuirano pohađa predavanja i posjećuje konferencije iz područja menadžmenta, komunikacijskih i drugih vještina.

Što kažu naši klijenti? 

"Ljudi su nam najveća vrijednost. Zato već dugi niz godina u suradnji s Didaskom uspješno radimo na poboljšanju poslovnih i komunikacijskih vještina svojih timova, razvijanju novih poslovnih znanja te unapređenju u znanju stranih jezika. Sve to omogućuje nam stručni tim Didaska, a rezultati su vidljivi kroz povećanu efikasnosti u vođenju ljudi, ugodnije radno okruženje i ono najbitnije kroz povećano zadovoljstvo naših zaposlenika." 

Hilding Anders, Lucija Horvat, HR Manager